lunes, 19 de enero de 2015

REUNIÓN EN EL DEPARTAMENT DE TREBALL

Informamos de lo acontecido en la reunión que hemos mantenido en el día de hoy en el Departament de Treball i Ocupació de la Generalitat de Catalunya.

La Dirección de la Empresa manifiesta que el excedente a día de hoy es de 65 trabajadores y que esa es la cifra objetivo, por lo que plantean 3 medidas para paliar esta situación:
1.    Prejubilaciones
2.    Bajas voluntarias
3.    Bajas forzosas

Desde el Comité se ha manifestado que no se contemplan medidas traumáticas para el excedente que plantea la Dirección, y se ha solicitado a la Dirección fecha en que se van a incorporar los Proyectos pendientes acordados. En este punto la Dirección ha indicado que entendían que todo formaba parte de una nueva “negociación”, por lo que han mostrado su pretensión de no respetar los acuerdos firmados.

Desde la Generalitat se ha instado a la Dirección a que indique las fechas en que se van a incorporar en planta los proyectos pendientes y ha indicado que no se pueden emplear los mismos “cromos” 2 veces.

Desde el Departament de Treball i Ocupació nos han vuelto a convocar a una reunión para el día 2 de febrero de 2015.


Saludos,

lunes, 12 de enero de 2015

REUNIÓN DE DEPARTAMENT DE TREBALL

En la reunión mantenida hoy en el departament de treball, la  empresa nos plantea un sobrante de 80 personas que para ellos es suficiente con 65. Para ello ofrece bajas voluntarias a 45 días con máximo 110000 o tres anualidades, prejubilaciones con 58 años para aquellos que los cumplan en 2015, 2016 y 2017, y si no se llegará no definen las otras vías.

El comité reclama los trabajos  pendiente de llegar a la planta, y con ello, más las prejubilaciones y las bajas voluntarias podrían ser herramientas que nos llevaran a la petición de la empresa.

El comité se ratifica en lo ya manifestado en múltiples ocasiones que no se plantea acuerdo con salidas traumáticas de la compañía.

Nos emplazamos para una próxima reunión el lunes.