miércoles, 20 de mayo de 2015

FINALIZACIÓN DE LA HUELGA

Tras la Asamblea de hoy, se levanta la huelga y mañana todos debemos incorporarnos al puesto de trabajo. Se ha ratificado el preacuerdo que firmó esta misma mañana el Comité de empresa, donde entre otras medidas se garantiza el cumplimiento del acuerdo de diciembre 2013 y se abre un periodo de 15 días para bajas voluntarias incentivadas, donde si se llegase a 38 se harían efectivas 33 prejubilaciones. Mañana se colgará el acuerdo en planta para que se pueda examinar con más detenimiento. Aprovechar para agradecer el apoyo de todas aquellas personas que han estado con nosotros.

martes, 19 de mayo de 2015

Reunión en el departament de treball

En reunión mantenida hoy en Dpt Empresa i Ocupació Generalitat, la Dirección ha presentado una manifestación de parte en la que se comprometen a cumplir todos los objetivos y reivindicaciones que reflejábamos en nuestra convocatoria de huelga. Este escrito debe ser analizado por asesores jurídicos. A su vez, se han establecido unas bases para poder llegar a un pre-acuerdo en la reunión que se celebrará mañana 20 de mayo a las 8.30 horas en las mismas dependencias. Indicar que cualquier posible pre-acuerdo deberá ser ratificado por la Asamblea de Trabajadores, por lo que se cita a los trabajadores a Asamblea mañana a las 14 horas en las puertas de la fábrica.

lunes, 18 de mayo de 2015

Reunión en el departament de treball

Hoy nos hemos reunido en el departement de treball a petición de estos con el objetivo de mediación. Una vez allí, nos han pedido reunirnos por secciones sindicales sin que ello nos haya llevado a nada. La empresa se encontraba presente, pero en ningún momento hemos hablado con ellos, ya que la administración llevar una medicación por separado. Realmente no hemos sacado nada de nada en claro, despues de 8 horas allí. Nos vuelve a convocar para mañana donde dice la administración que nos realizará una propuesta a las partes. Desconocemos la propuesta, y que piensa la empresa de ello. Mañana asamblea, como cada día, informativa a las 8.00 en la puerta de la empresa, donde se informará de lo acontecido y de las movilizaciones del día.

miércoles, 13 de mayo de 2015

Huelga

Hoy se ha realizado el corte y manifestación de la C59, y nos hemos desplazado parte de la plantilla a las puertas de SEAT para la entrega a los trabajadores de octavillas con la situación de ESSA PALAU. Mañana se continuará con las movilizaciones según lo establecido. Por parte de la empresa, no ha manifestado ninguna intención de buscar soluciones, continua sin decir nada.

lunes, 11 de mayo de 2015

MOVILIZACIONES

Tras la pasividad de la empresa, ya que no da respuesta a la acción de huelga, a partir de mañana se traslada nuestras reivindicaciones fuera de ESSA Palau. Se informará en los diversos turnos de las acciones y que ha de realizar cada grupo

sábado, 9 de mayo de 2015

Situación

La situación se mantiene, ya que la compañía no ha manifestado ninguna intención o noticia de buscar una solución a la huelga. Todo el personal a de continuar en los turnos establecidos de huelga. A partir de la semana que viene se deberá trasladar las manifestaciones fuera de ESSA Palau. Os mantendremos informados donde deberá ir cada grupo de personas. Las acciones a tomar se harán saber en la puerta de la empresa.

Nota de prensa

miércoles, 6 de mayo de 2015

COMIENZO DE LA HUELGA

Tras las diversas reuniones con la dirección de la empresa, y la imposibilidad de llegar a un acuerdo, mañana jueves a las 6.00 dará comienzo la huelga en ESSA Palau.

martes, 5 de mayo de 2015

Reunión con dirección

En la reunión mantenida hoy, no ha habido acuerdo ni tan siquiera la empresa a aceptado nuestra propuesta. La sensación con la que se a salido es que lo único que han pretendido es asegurarse la salida de planta de 65 personas en caso de que no saliesen voluntarios Mañana nos volvemos a reunir en inspección, donde se podra ver si la empresa realmente quiere llegar a un acuerdo donde los sacrificios ya realizados por esta plantilla se pueden ver reflejados o mantiene la dirección su unico planteamiento de despedir trabajadores de ESSA.