REUNIÓN CON DIRECCIÓN 13/03/2015

En la reunión, la dirección manifestó su intención de convocar a un reducido grupo para informar de las opciones de salida de la empresa.

Por parte del comité, se le ha trasladado que no se va a permitir llamar solo a un grupo de trabajadores, por lo que si pretende informar deberá de ser a toda la plantilla, y para aquel que quiera con un miembro del comité presente. 
Sobre el paro de Nissan el 26 y 27, como el resto de la semana santa, la empresa a propuesto que voluntariamente quien quiera lo pueda cambiar por una semana de agosto. Ante esta circunstancia, el comité le ha trasladado que no disponemos de calendario acordado (no se recuerda este hecho en essa), ya que la empresa sin llegar a ninguna negociación lo impuso y la jornada de trabajo se regula por calendario, que nos reúna para una reunión donde se pueda tratar dentro del marco de un calendario acordado.
En cuanto a la flexibilidad, se le ha recordado a la empresa que existen limites tanto acordados como legales que no se pueden pasar.

Creemos que el objetivo de la empresa era marcar a determinados trabajadores como sobrantes.

NOTA DE LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA

Este lunes la empresa colgó una nota, en la cual manifestaba que las personas que quieran abandonar las compañía pueden subir a RRHH. De la misma forma manifiestan que sera llamado el personal de ESSA a RRHH para explicarle las condiciones.

Esta claro que el objetivo es amedrentar a los trabajadores de ESSA para que marchen de la compañía. Por ello, en caso de que cualquier trabajador sea llamado por la dirección, si así lo cree oportuno, puede acudir a cualquier miembro de la FTC-IAC para que lo acompañe, con el objeto de no permitir coacciones ni amenazas por parte de nadie.