IMPAGO SALARIO

Esta mañana, ante la situación de impago de la paga extra y la nómina, una representación del comité ha subido en diversas ocasiones a hablar con la dirección de RRHH. En primer lugar, se le ha reprochado la falta de información ante esta situación. Los trabajadores tienen derecho a conocer por parte de la empresa si existe algún problema con el cobro de la nómina, pero aun así, la empresa aun no ha informado a los trabajadores del motivo del impago y de cuando se prevé realizar. La empresa nos manifiesta que no disponían de liquidez para afrontar el pago de nuestros salarios y que tal como disponga de ellos nos informaran. Ante esta situación el comité de empresa se reunirá mañana a primera hora, para determinar que acciones se han de tomar. Recordaros a todos, que para la aplicación de la flexibilidad existen unos términos que se han de cumplir, como el plazo de pre aviso de 72 horas. Por lo que os pedimos que seamos estrictos en cuanto a su cumplimiento. Aquellas personas que se le ha avisado con un tiempo menor, no tienen la obligación de cumplir con ella.